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上位4%に入る!トップ人材の思考と行動とは?
トップ人材とはどういう定義でしょうか?
役職部長以上?
会社によっては課長以上?
ここでの定義は年収1千万円と置きます。
国税庁の調査によると年収1千万円以上の割合は4.2%(平成28年調査)。
やはり1千万円の壁は大きいということでしょう。
もちろん会社からの給与だけで超えるのは大変かもしれません。
今は副業や複業も認められていたり、投資などで副収入を得ることもできます。
年収が高ければそれで良いわけでもありませんが、一つの分かりやすい指標として目指したい数字です。
このブログでは、トップ人材がどのような思考と行動で成果を挙げているのか?
筆者の経験や周囲のトップ人材からの学び、様々な情報から得た知識や理論をお伝えします。
トップ4%は難しいようですが、手が届かない数字ではありません。ぜひ一緒に学んでいきましょう!