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メールマガジンバックナンバー31

人を動かす話し方vol.3

前回のおさらいはこちら

電話をかけただけで、その会社の雰囲気が分かってしまう時ありますよね?

なんだか、つまらなさそうに、面倒くさそうに、更に暗く沈んだ声で電話に出てきます。

これ、面白いことに、社長さんに電話を代わってもらっても、テンションは同じなんですね。

これでは、会社の雰囲気が良くなるわけありません。


社長に限らず、人の上に立つ方は今一度見つめなおしてみてください。

朝の挨拶はちゃんとしていますか?

部下が挨拶しているのに、小さい声で、「おぅ」なんて答え方していないでしょうか?

たかが挨拶ですが、この挨拶一つで会社の雰囲気は変わります。

挨拶には物凄い効力があるのを肝に銘じていただきたいのです。


※あいさつの物凄い効力について知りたい方は、こちらのレポートを読んでください!
『「おはよう!」の効力〜営業成績アップ&モテリーマンになる魔法の習慣』 
クリック⇒ http://mailzou.com/get.php?R=3688&M=1324


社長やリーダーの存在は、社員の鏡です。

いつも元気で、笑顔。

疲れていても、その姿は見せない。


僕はラジオ局でDJをしているときに、多くの大物芸能人とお会いしましたが、
皆んなプラスのオーラが出ています。

その人がいるだけで、周りを明るくし、空気までをも変えてしまいます。

そして、大物アーチスト程、しっかり挨拶もするものです。


特に、外国のアーチストは、本当に下っ端のADにまで、握手をしたり挨拶をします。

そうすると、皆そのアーチストが好きになりますよね?

世界を渡り歩いて多くのファンを掴むアーチストは、自分の影響力を良く知っているのです。

会社を引っ張る人は、その会社の象徴でもあるのです。

皆が見ている、皆に見られているという意識で、皆の前に出る時は、
パフォーマンスの一つも必要なのです。

会社の人を見渡して、部下を見て、どんな雰囲気でしょうか?

その雰囲気は、あなたが作り出しているかもしれませんよ。

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